Não perca mais tempo! Faça parte da equipe do Assaí: 950 vagas disponíveis para diversos profissionais, conheça

Sabemos muito bem a situação desafiadora que muitas pessoas enfrentam no Brasil devido ao alto índice de desemprego, você está nessa situação ou conhece alguém que esteja? A busca por oportunidades de trabalho tem sido uma tarefa árdua para muitos, mesmo ao enviar currículos para diversas empresas e estabelecimentos próximos. Se você se encontra nessa situação, saiba que não está sozinho. A concorrência é acirrada e muitas vezes encontrar o emprego certo pode levar tempo e persistência. Mas, fique tranquilo, nem tudo está perdido! Sabe por quê?

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O Assaí Atacadista é uma empresa famosa no Brasil e conhecida pelo seu constante processo de expansão, atualmente já existem mais de 260 unidades no país, mas se engana quem pensa que a empresa estagnou e parou por aí. Anualmente, a empresa tem um objetivo, no qual o plano é inaugurar pelo menos 10 novas lojas. Por conta disso, de forma frequente são realizadas novas entrevistas de emprego a fim de renovar e trazer novos funcionários para suas lojas. Dentre os contratados estão: Jovem Aprendiz, estagiários, PCDs, trainees, efetivos CLT.

Assaí Atacadista – como é a empresa?

O Assaí Atacadista é uma companhia brasileira que atua no ramo de distribuição e varejo alimentício. Estabelecida em 1974, a empresa transformou-se em uma das maiores cadeias de distribuição do país, com uma presença notável em várias localidades. Em 2007, o Assaí foi adquirido pelo Grupo Pão de Açúcar (GPA), impulsionando ainda mais sua expansão e crescimento. A essência do Assaí está focada em proporcionar produtos de alta qualidade a preços competitivos, tanto para consumidores finais quanto para pequenos e médios comerciantes. Suas filiais são conhecidas por um vasto leque de mercadorias, com ênfase em mantimentos, bebidas, artigos de limpeza e itens de higiene pessoal em embalagens maiores, especialmente voltados para compras em grande quantidade. 

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A companhia também se destaca por seu modelo de autosserviço, no qual os clientes têm a liberdade de selecionar os produtos diretamente das prateleiras, simplificando o processo de compra em grande volume. Adicionalmente, o Assaí investe em inovação e tecnologia para aprimorar a experiência de compra dos clientes. Isso abrange sistemas de pagamento eficazes e, em algumas unidades, serviços como entrega e aplicativos para facilitar o procedimento de compra. Com uma abordagem focada em eficiência operacional e destaque no atendimento ao cliente, o Assaí Atacadista mantém sua importância primordial no mercado de distribuição e varejo alimentar no Brasil.

Saiba quais vagas de emprego estão abertas atualmente

Abaixo, você verá uma lista que foi criada e organizada com todas as vagas disponíveis, onde os candidatos interessados poderão verificar detalhadamente as oportunidades, os municípios em que estão localizadas e os requisitos necessários para se candidatarem e serem considerados para ocupar essas posições. Esta lista foi preparada com o intuito de proporcionar aos candidatos uma visão clara e estruturada das oportunidades de emprego oferecidas. Se você conhece alguém que está precisando saber dessas vagas, encaminhe este artigo para ela. Confira a lista:

  • Açougueiro em Ipatinga, MG – Requisitos: Ensino Médio Completo e Mínimo 21 anos;
  • Analista Marketing em São Paulo, SP – Requisitos: Ensino Superior Completo em Marketing e/ou áreas correlatas e Conhecimento no Pacote Office , nas principais ferramentas, Excel e Power Point (Nível Avançado);
  • Assistente Comercial em Belo Horizonte, MG – Requisitos: Graduação Completa ou Cursando em área correlatas, Excel e Power Point Intermediário;  Vivência/conhecimento de rotinas na área Comercial; Ter vivência no Varejo/Atacado; Desejável ter conhecimento com o tributário.
  • Assistente de TI em São Luís, MA – Requisitos: Ensino Médio Completo e Mínimo 18 anos;
  • Atendente de Cafeteria em Campo Grande, MS – Requisitos: Ensino Médio Completo e Mínimo 18 anos;
  • Atendente de Loja (Cartões) em Rio Verde, GO – Requisitos: Ensino Médio Completo, Mínimo 18 anos, conhecimento básico em Informática e desejável vivência com vendas ativa, vendas interna e externa ou com vendas de produtos financeiro;
  • Auxiliar de Açougue em Santa Bárbara d’Oeste, SP – Requisitos: Ensino Médio Completo e Mínimo 18 anos;
  • Auxiliar de Cozinha Refeitório em Serra, ES – Requisitos: Ensino Médio Completo, conhecimentos técnicos em manipulação e conservação de alimentos; qualificação em manipulação em aparelhos de aquecimento e refrigeração; experiência necessária como auxiliar de cozinha e atividades correlatas da área.
  • Auxiliar de RH em Rondonópolis, MT – Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo, Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrado, experiência generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias, Benefícios e principalmente controle de ponto.

Quais benefícios são oferecidos para os funcionários?

Todas as empresas grandes oferecem benefícios a seus colaboradores, veja alguns dos que são oferecidos a todos que trabalham no Assaí de forma igualitária. A assistência médica é um benefício oferecido pela empresa que proporciona cobertura para despesas relacionadas à saúde dos colaboradores. Isso pode incluir consultas médicas, exames, procedimentos hospitalares, medicamentos e outras formas de tratamento, dependendo do plano de saúde disponibilizado. É uma importante forma de garantir o bem-estar e a segurança dos funcionários, permitindo o acesso a cuidados médicos essenciais.

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A assistência odontológica é um benefício que abrange tratamentos dentários, como consultas ao dentista, limpezas, procedimentos de restauração e até mesmo tratamentos mais complexos, como extrações e cirurgias. Esse benefício contribui para a manutenção da saúde bucal dos colaboradores, promovendo não apenas a saúde física, mas também o bem-estar e a autoestima. Esse benefício oferece aos funcionários a comodidade de realizar suas refeições diretamente no local de trabalho. Geralmente, a empresa proporciona um espaço apropriado e refeições balanceadas, o que economiza tempo e dinheiro para os colaboradores. Além disso, promove a integração entre os colegas de trabalho, contribuindo para um ambiente mais harmonioso.

A extensão da licença maternidade é um benefício adicional concedido às colaboradoras que se tornam mães. Ele permite um período prolongado de afastamento do trabalho para que a mãe possa cuidar do recém-nascido. Isso é fundamental para garantir o bem-estar da mãe e do bebê nos primeiros meses de vida. O enxoval do bebê é um benefício voltado para colaboradoras grávidas. Consiste em um auxílio financeiro ou na disponibilização de itens essenciais para o cuidado e bem-estar do bebê, como roupas, fraldas, produtos de higiene, entre outros.

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O cartão mamãe é um recurso que oferece um aporte financeiro para colaboradoras que estão prestes a se tornar mães. Esse cartão pode ser utilizado para a compra de itens relacionados à gestação e aos cuidados com o bebê, proporcionando suporte financeiro nesse período importante. O vale alimentação é um benefício oferecido pelas empresas para auxiliar os colaboradores na compra de alimentos e itens de primeira necessidade. Geralmente, é disponibilizado na forma de um cartão magnético ou eletrônico, aceito em estabelecimentos como supermercados, mercearias e outros locais que vendem produtos alimentícios. 

O vale transporte é um benefício que visa facilitar o deslocamento dos colaboradores de casa para o trabalho e vice-versa. A empresa subsidia parcial ou integralmente os custos de transporte público, como ônibus, metrô ou trem, proporcionando aos funcionários uma forma mais acessível e econômica de se locomover. Isso não apenas reduz os gastos com transporte, mas também contribui para a pontualidade e regularidade dos funcionários no trabalho. O cartão multicheque é uma forma de benefício flexível, pois oferece ao colaborador a liberdade de escolher como utilizar o valor disponibilizado. Pode ser usado para compras em diferentes estabelecimentos, como supermercados, lojas de departamento e até mesmo em serviços. 

Faça parte do time!

Deu para notar que o Assaí Atacadista está realmente precisando de novos profissionais em seu time. Outras vagas estão abertas e você pode conferir as demais oportunidades por meio do site da Gupy. Caso tenha interesse em alguma dessas oportunidades, saiba que é bastante simples garantir a sua chance de ingressar na equipe. Basta acessar o site oficial do Assaí Atacadista e direcionar-se à seção de carreiras. Lá, você será guiado para a plataforma Gupy, onde terá a oportunidade de visualizar de maneira abrangente e organizada todas as vagas disponíveis atualmente.

É de suma importância destacarmos que é necessário estar ciente de que o número de postos disponíveis pode sofrer alterações a qualquer momento, sem prévio aviso, conforme novas admissões forem sendo realizadas, afinal semanalmente são feitas entrevistas de emprego, já que a empresa está precisando de novos funcionários. Portanto, é altamente recomendável manter-se sempre atento aos canais de comunicação que você indicou em seu cadastro, para que esteja preparado para eventual contato da empresa. Não perca mais tempo e aproveite para se candidatar! Desejamos boa sorte em sua jornada profissional!

Fonte: Assaí Atacadista Oficial / Gupy

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